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	Comentários para VR2P	</title>
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	<description>Consultoria Estratégica</description>
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		Comentário em Gerir Emoções, de Paulo Moreira por Edson		</title>
		<link>https://vr2p.pt/2022/04/21/gerir-emocoes/#comment-3699</link>

		<dc:creator><![CDATA[Edson]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Mar 2024 18:54:13 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Muito bom.abraço]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Muito bom.abraço</p>
]]></content:encoded>
		
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		<title>
		Comentário em Casos de Liderança por vr2p		</title>
		<link>https://vr2p.pt/quiz/casos-de-lideranca/#comment-957</link>

		<dc:creator><![CDATA[vr2p]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Jan 2023 06:28:15 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Em resposta a &lt;a href=&quot;https://vr2p.pt/quiz/casos-de-lideranca/#comment-956&quot;&gt;Daniela Sá Cunha&lt;/a&gt;.

Obrigado Daniela <img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.0.3/72x72/1f64f.png" alt="🙏" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.0.3/72x72/1f44f.png" alt="👏" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.0.3/72x72/1f44f.png" alt="👏" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.0.3/72x72/1f44f.png" alt="👏" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Em resposta a <a href="https://vr2p.pt/quiz/casos-de-lideranca/#comment-956">Daniela Sá Cunha</a>.</p>
<p>Obrigado Daniela 🙏👏👏👏</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
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		<title>
		Comentário em Casos de Liderança por Daniela Sá Cunha		</title>
		<link>https://vr2p.pt/quiz/casos-de-lideranca/#comment-956</link>

		<dc:creator><![CDATA[Daniela Sá Cunha]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Jan 2023 14:59:08 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Obrigada pela partilha, muito interessante!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Obrigada pela partilha, muito interessante!</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Comentário em Amarrar o gato por Pensar como um Cientista de Foguetões - Análise em Detalhe		</title>
		<link>https://vr2p.pt/2020/06/18/amarrar-o-gato-conto/#comment-899</link>

		<dc:creator><![CDATA[Pensar como um Cientista de Foguetões - Análise em Detalhe]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 May 2022 08:47:12 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] Como parar de lutar com a incerteza e aproveitar a energia da incerteza 08:20 &#8211; Cuidado com as regras invisíveis!  09:45 &#8211; O raciocínio que nos leva a almejar a lua 19:09 &#8211; Tática VS Estratégia [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Como parar de lutar com a incerteza e aproveitar a energia da incerteza 08:20 &#8211; Cuidado com as regras invisíveis!  09:45 &#8211; O raciocínio que nos leva a almejar a lua 19:09 &#8211; Tática VS Estratégia [&#8230;]</p>
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		<title>
		Comentário em Realizações 2020 por Passos para o Sucesso (Dezembro) VR2P VR2P Desafios Mensais -		</title>
		<link>https://vr2p.pt/2019/12/16/realizacoes-2020/#comment-590</link>

		<dc:creator><![CDATA[Passos para o Sucesso (Dezembro) VR2P VR2P Desafios Mensais -]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Dec 2020 12:40:30 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] primeiro desafio falamos sobre definição de objetivos e realizações do novo ano. E para 2021, já definiu os [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] primeiro desafio falamos sobre definição de objetivos e realizações do novo ano. E para 2021, já definiu os [&#8230;]</p>
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			</item>
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		<title>
		Comentário em Avaliação do Rendimento Humano em Tarefas Influenciáveis segundo REFA por Avaliação do Rendimento Humano - VR2P - Consultoria Estratégica		</title>
		<link>https://vr2p.pt/2020/10/16/avaliacao-rendimento/#comment-573</link>

		<dc:creator><![CDATA[Avaliação do Rendimento Humano - VR2P - Consultoria Estratégica]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Oct 2020 10:24:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] Em anterior artigo tratámos do enquadramento do conceito de OFERTA DE RENDIMENTO, coloca-se agora a questão da efectiva avaliação dos níveis de rendimento atingidos pelos colaboradores na forma de GRAU DE RENDIMENTO. [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Em anterior artigo tratámos do enquadramento do conceito de OFERTA DE RENDIMENTO, coloca-se agora a questão da efectiva avaliação dos níveis de rendimento atingidos pelos colaboradores na forma de GRAU DE RENDIMENTO. [&#8230;]</p>
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		<title>
		Comentário em Dia do Mágico por 4 dicas de personalidades do mundo (Agosto) VR2P VR2P Desafios Mensais -		</title>
		<link>https://vr2p.pt/2020/01/30/magia/#comment-518</link>

		<dc:creator><![CDATA[4 dicas de personalidades do mundo (Agosto) VR2P VR2P Desafios Mensais -]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Aug 2020 21:45:14 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] Nas nossas formações costumamos falar sobre a fórmula do sucesso, que afirma que nada se obtém de forma instantânea. O Sucesso obtém-se com a experiência, prática e constante evolução e inovação da atividade da empresa. Biz Stone, fundador do Twitter, aprendeu durante o seu percurso que “Tempo, perseverança e dez anos de tentativas podem, eventualmente, transformar-nos num sucesso do dia para a noite.”. (Veja também o nosso artigo “Dia do Mágico”) [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Nas nossas formações costumamos falar sobre a fórmula do sucesso, que afirma que nada se obtém de forma instantânea. O Sucesso obtém-se com a experiência, prática e constante evolução e inovação da atividade da empresa. Biz Stone, fundador do Twitter, aprendeu durante o seu percurso que “Tempo, perseverança e dez anos de tentativas podem, eventualmente, transformar-nos num sucesso do dia para a noite.”. (Veja também o nosso artigo “Dia do Mágico”) [&#8230;]</p>
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		<title>
		Comentário em Procrastinação por Procrastinar em Tempos de Pandemia (Junho) VR2P VR2P Desafios Mensais -		</title>
		<link>https://vr2p.pt/2019/04/15/procrastinacao/#comment-474</link>

		<dc:creator><![CDATA[Procrastinar em Tempos de Pandemia (Junho) VR2P VR2P Desafios Mensais -]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Jun 2020 14:32:24 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] artigo da “Procrastinação” falámos sobre algumas estratégias para deixar de procrastinar. Confira as dicas e sugestões [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] artigo da “Procrastinação” falámos sobre algumas estratégias para deixar de procrastinar. Confira as dicas e sugestões [&#8230;]</p>
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		<title>
		Comentário em A menina e o leite. por Vasco Silva		</title>
		<link>https://vr2p.pt/2020/04/15/a-menina-e-o-leite/#comment-407</link>

		<dc:creator><![CDATA[Vasco Silva]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Apr 2020 11:07:09 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Mofina Mendes]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Mofina Mendes</p>
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			</item>
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		<title>
		Comentário em Efeito Vencedor (Fevereiro) por Crenças Limitadoras (Março) VR2P VR2P Desafios Mensais -		</title>
		<link>https://vr2p.pt/2020/02/04/efeito-vencedor/#comment-377</link>

		<dc:creator><![CDATA[Crenças Limitadoras (Março) VR2P VR2P Desafios Mensais -]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Mar 2020 10:05:48 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] No trabalho ou em casa, procure sempre substituir os pensamentos negativos por mais pensamentos positivos e otimistas. Pensar no sucesso irá criar condições para o nosso subconsciente desenhar o caminho para lá chegar. Pensar no sucesso também o vai ajudar a manter a motivação para alcançar o objetivo, pode parecer longínquo, mas lembre-se das pequenas recompensas da rúbrica de fevereiro (“O Efeito Vencedor”). [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] No trabalho ou em casa, procure sempre substituir os pensamentos negativos por mais pensamentos positivos e otimistas. Pensar no sucesso irá criar condições para o nosso subconsciente desenhar o caminho para lá chegar. Pensar no sucesso também o vai ajudar a manter a motivação para alcançar o objetivo, pode parecer longínquo, mas lembre-se das pequenas recompensas da rúbrica de fevereiro (“O Efeito Vencedor”). [&#8230;]</p>
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